先輩の声
加藤 光代
(看護師 所長:管理者)
訪問看護ステーションの所長として、想いをつづってみました。
地域で「その人らしい暮らし」を支えるために
訪問看護は、決して派手な仕事ではありません。病気や障がいがあっても「住み慣れた家で暮らし続けたい」という想いを支える仕事です。医療や介護の技術だけでなく、人として寄り添うことが大切だと、日々の現場で実感しています。
この想いに共感してくださる方と、同じ志を持って地域を支えていけたら幸いです。
看護の原点を、在宅という場所で
訪問看護は、決して派手な仕事ではありません。病気や障がいがあっても「住み慣れた家で暮らし続けたい」という想いを支える仕事です。医療や介護の技術だけでなく、人として寄り添うことが大切だと、日々の現場で実感しています。
この想いに共感してくださる方と、同じ志を持って地域を支えていけたら幸いです。
地域で「その人らしい暮らし」を支えるために
訪問看護は、医療と生活が最も近い距離で交わる現場です。
私が所長として、そして一人の看護師として大切にしているのは、技術や効率だけではなく、「人を看る看護」です。
そこには、訪問看護にかける私の想いと、揺るがない信念があります。
信念①
「できない」ではなく「どうすればできるか」を考える
在宅の現場では、病院と同じ環境が整っているわけではありません。
最初から「無理」と決めつけない姿勢が一番大事なのです。
家で最期まで過ごしたい
家族と同じ食卓を囲みたい
自分らしい生活を続けたい
その想いに対して、「どうすれば実現できるか」を多職種と共に考え、挑戦し続けることが、訪問看護の価値だと信じています。
信念②
その人の人生に寄り添う看護を
「病気ではなく、人の人生を支えること」です。
ご利用者様一人ひとりに、これまで歩んできた人生があり、大切にしている価値観があります。
訪問看護は、その人生の一部に関わらせていただく仕事です。だからこそ、私たちは一方的な医療提供ではなく、ご利用者様の想いを聴き、選択を尊重する看護を大切にしなければならないと考えています。
信念③
スタッフを守り、育てることも所長の使命
良い訪問看護は、スタッフの心と体の余裕から生まれます。
私の信念の一つは、「スタッフを一人にしない」ことです。
不安な訪問には必ずフォローを
悩みはチームで共有
失敗を責めず、学びに変える
スタッフが安心して働ける環境を整えることが、結果として質の高い看護につながると考えています。
訪問看護は、人の暮らしと人生に深く関わる、責任のある仕事です。だからこそ、所長としての想いと信念をぶらさず、ご利用者様、ご家族、スタッフ、地域すべてに方々に誠実であり続けたいと思っています。