メディナスの研修体制
充実の研修体制
訪問看護師を目指す皆様へ
メディナスでは、ご利用者様第一主義を掲げています。それと同時に、働く仲間も大切にしています。
例え、訪問看護のご経験者であっても、初めてのステーション、初めてのご利
用者様にお一人で訪問するのは大変なことです。
ご利用者様や、その地域のこと。ステーションの運営方針。
分からないことだらけでしょう。
まして、訪問看護未経験の方であれば、不安は相当なものになると思います。
でも、ご安心ください。
これから仲間になっていただく皆様には、メディナスの充実した研修体制をもってお迎えいたします。
新入職 初任者研修スケジュール
座学3日間
※習熟度によって変更の場合があります
入社1日目
①スタートガイダンス
メディナス、OMG PARTNERSの会社理念、経営ビジョン、会社規範、
福利厚生、組織体制、就業規則等の説明
②これが訪問看護！
訪問看護ビデオの確認
③訪問看護（リハビリ）について
④モバイル端末の使い方
・各種端末の使い方
・各種アプリの操作
・各種ID等
入社2日目
①事業所の一日の流れ
事業所ルール、通常の一日の流れ、月末月初の一日の流れ
②各種マニュアルの説明
ご利用者ファイルの綴じ方、契約方法、計画書の書き方、指示書
訪問時の持参品及び点検・補充について、予防マニュアル、ターミナルケア、
緊急・非常災害時対応及び防災マニュアル、医療・ケア事故対応
苦情・相談・事故対応
③接遇・ホスピタリティー・マナー
コミュニケーションスキルの重要性
ホスピタリティの重要性
電話応対
訪問の仕方
ビジネスマナー
入社3日目
①制度研修１
訪問看護の概論
今後の在宅の流れ
訪問看護の基本
②保険制度
医療保険
介護保険
③等事業所の算定・加算
加算の説明
点数の説明
③経営と収益について
看護で利益を上げることの意味
数字で見る事業所の運営について
売上げ数字の組み立て方
一般管理費（費用）の見方
営業利益について
P/Lの見方
同行訪問 OJT実施期間 60日間
※平均的な独り立ちスケジュール
●訪問の準備の手順、必要な物品の確認
●利用者の状況（経緯、現状、目標、サービス内容、留意事項等）の確認
●訪問時の手順のリハーサル
●訪問に当たっての心構え確認・目標の再確認
●不明・不安な点の確認、解消
●利用者・家族への接遇やケアの仕方を学ぶ
●利用者・家族への接遇やケア内容を支援してもらう
●観察、判断、対応における専門職としての視点を学ぶ
●訪問時の態度、行為全般について学ぶ
●利用者・家族への接遇やケアの仕方を学ぶ
●利用者・家族への接遇やケア内容を支援してもらう
●観察、判断、対応における専門職としての視点を学ぶ
●訪問時の態度、行為全般について学ぶ
訪問看護講師 齋藤看護部長
外部研修参加支援制度
メディナスでは、外部研修も積極的に受講してもらっています。
・訪問看護師養成研修
・精神科訪問看護両費算定条件を満たす研修
・小児訪問看護
など
