安心で快適な療養生活をサポートする訪問看護ステーションのメディナス

メディナスの研修体制

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メディナスの研修体制

メディナスでは、ご利用者様第一主義を掲げています。それと同時に、働く仲

間も大切にしています。

例え、訪問看護のご経験者であっても、初めてのステーション、初めてのご利

用者様にお一人で訪問するのは大変なことです。

ご利用者様や、その地域のこと。ステーションの運営方針。

分からないことだらけでしょう。

まして、訪問看護未経験の方であれば、不安は相当なものになると思います。

でも、ご安心ください。

これから仲間になっていただく皆様には、メディナスの充実した研修体制を

もってお迎えいたします。

座学3日間 入社1日目

※習熟度によって変更の場合があります

①スタートガイダンス

メディナス、OMG PARTNERSの会社理念、経営ビジョン、会社規範、

福利厚生、組織体制、就業規則等の説明

②これが訪問看護!

訪問看護ビデオの確認

③訪問看護(リハビリ)について

④モバイル端末の使い方

・各種端末の使い方

・各種アプリの操作

・各種ID等

①事業所の一日の流れ

事業所ルール、通常の一日の流れ、月末月初の一日の流れ

②事務関連

清掃、書類置き場、物品発注

②各種マニュアルの説明

ご利用者ファイルの綴じ方、契約方法、計画書の書き方、指示書

訪問時の持参品及び点検・補充について、予防マニュアル、ターミナルケア、

緊急・非常災害時対応及び防災マニュアル、医療・ケア事故対応

苦情・相談・事故対応

③接遇・ホスピタリティー・マナー

コミュニケーションスキルの重要性

ホスピタリティの重要性

電話応対

訪問の仕方

ビジネスマナー

入社2日目

①制度研修1

訪問看護の概論

今後の在宅の流れ

訪問看護の基本

②保険制度

医療保険

介護保険

③等事業所の算定・加算

加算の説明

点数の説明

④経営と収益について

看護で利益を上げることの意味

数字で見る事業所の運営について

売上げ数字の組み立て方

一般管理費(費用)の見方

営業利益について

P/Lの見方

入社3日目
同行訪問 OJT実施期間 60日間

※平均的な独り立ちスケジュール

OJTの基本的なポイント

●訪問の準備の手順、必要な物品の確認

●利用者の状況(経緯、現状、目標、サービス内容、留意事項等)の確認

●訪問時の手順のリハーサル

●訪問に当たっての心構え確認・目標の再確認

●不明・不安な点の確認、解消

●利用者・家族への接遇やケアの仕方を学ぶ

●利用者・家族への接遇やケア内容を支援してもらう

●観察、判断、対応における専門職としての視点を学ぶ

●訪問時の態度、行為全般について学ぶ

●指導者とともに、訪問内容の全体を振り返る

●良かった点、目標が達成できたかを確認する

●改善が必要な点をあげる

●問題点や不安の確認、解消

●次の目標の設定

﷯ 訪問看護講師:齋藤看護部長
﷯ 外部研修参加支援制度

メディナスでは、外部研修も積極的に受講してもらっています。

・訪問看護師養成研修

・精神科訪問看護両費算定条件を満たす研修

・小児訪問看護

など

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